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| 班主任要做好各个方面的工作 |
| 2014-12-30 |
班主任是一班之主，事无巨细，天文地理，鸡毛蒜皮都得管，而且要管好还是要很费周折的。多年来的班主任工作经验告诉我，要想把班级管理好，除了教师自身要全身心投入外，还要借助周围的人脉资源，形成合力，共同管理班级，这就是我常说的，做班主任要交好三方朋友：学生、家长、科任教师。
学生是班主任老师工作的主要对象，是与自己的工作息息相关的主要客体。因此，班主任老师首先要重视这个主要群体，通过各种方式与他们构建亲密的朋友关系，使他们认同你、喜欢你、敬重你、有时还畏惧你。试想一下，如果一个班的学生不喜欢你，他们会是怎样的表现？不遵守纪律、不热爱学习、不听从指挥……这时作为班主任又会作何感想？“亲其师而信其道”这句话不仅仅是针对教师而言，对班主任工作更有实用性。一个班上的学生有几十个，来自于不同的家庭，性格特点、智力因素、健康状况、兴趣爱好等各方面都存在着较大的差异，班主任老师要对他们各自的情况了解清楚，在班级的管理中，除了一些常规的制度建设、班级活动、课堂教学等中大问题上要统一要求之外，还要针对学生各自的特点，采取有效的方式与他们亲近，和他们聊天，尽最大可能多以欣赏的目光注视每一个学生。即使是有些学习成绩不理想，或日常行为不够规范的学生，班主任老师也要一视同仁，让这些学生相信你，对你敞开自己的心扉，向你倾诉自己的心声。当班级管理出现了如此良好的局面，学生能听从教师的指挥，能把班主任当做知心朋友，班级管理工作还有什么问题不能解决好呢？
为了班级管理能做到科学化，民主化，我们还应该向当代教育家魏书生先生学习，学习他的班级的民主与科学管理理念，充分发挥班级每个学生的主观能动作用，让学生自己的管理自己。要做到这一点，学生对班主任的信任是必不可少的，离开了这一点，班级学生的自主管理也就无从谈起。
家长是班级管理中更为庞大的队伍，他们之中有许多可以充分利用的班级管理资源，因此，与他们交朋友也是作为班主任必须做好的一项重要工作。我们知道，任何一个学生的健康成长，都离不开家庭良好的教育，离不开家长的精心呵护。要想让班级的每一个学生在日常行为、学习成绩等方面都符合要求，班主任老师要做的工作当然有很多，但你首先要尽最大努力来争取学生家长的支持，使家校教育形成合力，让学校教育延伸至家庭之中，不至于出现家校教育相互脱节的现象。与家长交朋友，说起来比较容易，做起来还是比较困难的。一方面班主任的性别与年龄和家长有距离，互相沟通起来不畅通；另一方面有些家长对班主任老师缺乏了解，不够信任，存在顾虑，不愿或者不敢把自己及其孩子的真实想法、真实情况告诉老师。每每遇到这样的情况，班主任老师就应该主动地跟家长沟通，以平等的姿态、真诚的心态寻求家长的理解与支持，逐步形成共识。当家长看到班主任老师是实实在在关注、关心着自己的孩子时，当看到自己的孩子在行为规范、学习成绩方面有了进步时，家长一定会对你肃然起敬，一定会从心底里把你当做朋友，把你的话当做忠言。
多年来，我很注重与班级学生的家长搞好关系，对于每个孩子在学校各方面的表现给予关注。学生有了进步或退步，我会及时与家长交流。每个学期的家长会是必不可少的，而且参会率基本上是100%。这样的家长会才能形成班集体的凝聚力，才能让所有的家长参与到班级的管理中来。正因为这样，我的班级管理工作相对轻松许多，成效也很显著。
科任教师是班级管理的另一个重要资源，这个资源往往是隐形的，也是很容易被班主任忽视的。班主任老师虽然是班级的主要管理者，但是平均每天真正能用于管理班级的时间不是很多，除了晨会、班队会、和班主任所担任的课程外，几乎都是其他科任教师的上课时间。也就是说，学生在校一天的时间，科任教师要占去一大半。在这样的情况下，班主任几乎就失去了管理班级的时间和机会，就必须依靠科任教师来帮助班主任来管理班级，班主任也必须把班级管理的任务交给科任教师。虽然说，学校里教书育人，人人有责，但是并不是每个教师都能做到、都能做好的。这就需要班主任教师把科任教师当做朋友，希望这些科任教师在授课时关注学生的课堂纪律、学习态度、学习效果……试想，如果班主任老师把班级已经管理得比较好了，而在其他课堂上教师疏于管理，使学生无所顾忌，久而久之不就会形成涣散的班风和学风？那么班主任老师在此之前所做的努力岂不是功亏一篑？要使科任教师成为自己班级管理的朋友，班主任教师必须与科任教师平等交流，及时了解每个学科课堂教学状况，了解学生的学习成绩，并帮助科任教师在班级中树立起威信，是学生都能接受、认可他们。 |
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